展示会リード管理 ジンベイ GenLead/リードのランク付け

展示会リードのランク付け|ホットリードの見極め方と、ブースでその場で付けるランクの基準

展示会リードのランク付けとは、ブースで接客した相手を、商談になりそうな順にいくつかの段階に分けることです。名刺の数が多い展示会ほど、全員に同じ順番でフォローすると、商談になる相手への連絡が遅れます。ランクの基準を決め、接客したその場で付ける方法をまとめました。

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リードのランク付けでよくある課題

01

ランクを付けるのが会期後になる

会社に戻ってから名刺を見返してランクを付けると、話した内容を思い出せず、肩書きや会社の大きさだけで判断しがちです。

02

人によってランクの付け方が違う

基準が言葉になっていないと、同じ相手でもスタッフによってAになったりBになったりします。営業はランクを信用しなくなります。

03

ランクを付けても、フォローが変わらない

ランクごとに誰が・いつまでに・何をするかが決まっていないと、結局は全員に同じお礼メールを送るだけになります。

ジンベイ GenLeadなら、リードのランク付けをこう変えられる

ジンベイ GenLeadでできること

ランクや温度感を、ヒアリング項目の選択肢として設定接客中の会話を音声で書き起こし、ヒアリング項目へ振り分け社名2〜3文字でCRMの過去の商談をブースで表示見込みの高い相手は、その場で商談を予約HubSpot / Salesforceへ当日中に自動連携名刺の数・商談予約の数などのKPIを1時間ごとに通知

リードのランク付けにおけるジンベイ GenLeadの強み

  • 接客した人が、その場でランクを付ける

    ランクを選択肢にしておけば、名刺を撮影したあとに1回選ぶだけです。話した直後なので、判断の材料が残っています。

  • ランクと話した内容が、同じ1件でCRMへ

    ランクと、ヒアリングの回答、会話の書き起こしが同じリードとして当日中にHubSpot・Salesforceへ入ります。営業はランクの理由を読んでから連絡できます。

  • 基準は、展示会ごとに直せる

    ランクの選択肢や聞く項目は、マーケティング担当者が管理画面から変えられます。展示会のあとに基準を見直し、次の回に反映できます。

ランクの基準と、ランクごとのフォローの例

よく使われる4段階の例です。何をSにするかは商材と営業の体制で変わるので、営業と話し合って決めてください。期限も例で、社内で守れる日数にします。

比較項目ランクの目安ブースでの様子の例フォローの例
S検討の時期が決まっていて、決裁に関わる人導入の時期や予算の話が出た。次の打ち合わせを希望したその場で商談を予約。できなければ当日〜翌営業日に営業が連絡
A課題がはっきりしていて、情報を集めている人いまのやり方の困りごとを具体的に話した。資料を希望した数営業日以内にインサイドセールスが連絡し、課題に合う資料を送る
B関心はあるが、時期や担当が決まっていない人デモを見たが、検討はまだ先と話したお礼メールと資料を送り、メールでの情報提供を続ける
C情報収集のみ、または対象外の人ノベルティ目当て、同業者、取引の対象外の業種などお礼メールのみ。メール配信の対象かどうかを確かめる

ランクを付ける前に決めておく5つ

ランクは、決め方よりも、全員が同じ基準で付けられるかが大切です。会期前に次の5つを決め、ブースに立つ全員に共有します。

  1. 01段階の数を決める

    3〜4段階にすると迷いにくくなります。段階が多いと、スタッフが選ぶのに時間がかかり、付け方もばらつきます。

  2. 02各ランクの条件を、言葉で書く

    「導入の時期が1年以内」「決裁に関わる」など、ブースで聞ける事実で書きます。「熱い」「良さそう」のような感覚の言葉だけにしないことが大切です。

  3. 03ランクの材料になる項目を、ヒアリングに入れる

    時期・課題・役割・次に望むことなど、ランクの判断に使う項目をヒアリングシートに入れておきます。聞いていない項目では判断できません。

  4. 04ランクごとに、誰がいつまでに何をするか決める

    Sは営業が翌営業日まで、Aはインサイドセールスが数営業日以内、のように担当と期限を決めます。ランクを付ける目的は、フォローの順番を変えることです。

  5. 05展示会のあとに、ランクと結果を見比べる

    Sの相手が実際に商談になったかを、展示会のあとに確かめます。外れが多い条件は、次の展示会までに直します。

リードのランク付けに関するよくある質問

展示会リードのランク付けは、いつ行うのがいいですか?

接客したその場で付けるのが確実です。会期後に名刺だけを見て付けると、話した内容が抜け、肩書きや会社の大きさだけの判断になりがちです。

ランクの基準には、何を使えばいいですか?

検討の時期、課題の具体さ、決裁への関わり、次に望むことなど、ブースで聞ける事実を使います。商材によって重みが変わるので、営業と話し合って決めてください。

ジンベイ GenLeadで、ランクを付けられますか?

ランクをヒアリング項目の選択肢として設定すれば、接客したスタッフがその場で選べます。ランクは話した内容と一緒に、当日中にHubSpot・Salesforceへ入ります。

既存のお客様が来たときは、どうランクを付けますか?

新規のランクとは分けて扱うことをおすすめします。ジンベイ GenLeadでは社名を2〜3文字入れるとCRMの過去の商談が出るので、既存のお客様だとブースで気づけます。

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