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管理部門(業種共通)10手順Excel 無料

住民税の特別徴収の業務手順書テンプレート(業種共通)

市区町村から届く特別徴収税額の通知を給与システムに入れ、6月から翌年5月まで給与から差し引いて納めます。手順書にしておくと、税額の入力ミスや、退職・入社時の異動届の漏れを防げます。

この手順書の範囲

目的
従業員の住民税を正しく差し引き、期限内に納めることを目的にします。
範囲
税額通知の受け取りから、給与への反映、毎月の納入、本人用通知の配布、入退社時の異動届まで。
始まるきっかけ
毎年5月(市区町村から特別徴収税額決定通知書が届いたとき)
頻度・量の目安
毎月の納入・年1回の税額更新(従業員の住所地の市区町村ごと)
使う書類・システム
特別徴収税額決定通知書(特別徴収義務者用・納税義務者用)、納入書、給与所得者異動届出書、eLTAX

担当と役割

  • 給与担当

    税額の入力、控除、異動届

  • 経理担当

    納入

  • 人事担当

    入退社・住所変更の連絡

手順(10ステップ)

  1. 受取給与担当・目安 30分

    1. 5月中に届く税額決定通知(書面または電子)を受け取り、件数を確認する

    2024年度から、eLTAXで電子の通知を受け取る方法もある。

    確かめること
    通知の人数と在籍者(1月1日在籍で前年に給与があった人)が合うか
    できあがるもの
    受け取りの記録
  2. 入力給与担当・目安 1時間自動化の候補:読み取り

    2. 6月〜翌年5月の月ごとの税額を給与システムに入れる

    6月は端数を調整した額になるため、7月以降と金額が違うことが多い。

    確かめること
    6月分と7月以降の額を分けて入れたか
    できあがるもの
    更新した給与マスタ
  3. 照合給与担当・目安 20分

    3. 入力後、全員の年税額の合計が通知の合計と一致するか確認する

    1人ずつの入力ミスは合計の照合で見つける。

    確かめること
    合計が一致するか
    できあがるもの
    照合記録
  4. 配布給与担当・目安 30分自動化の候補:転記・画面操作

    4. 納税義務者用の通知書を本人に配る

    封をして本人に渡す。電子で配る場合は本人の同意を確認する。

    確かめること
    全員に配ったか
    できあがるもの
    配布記録
  5. 控除給与担当・目安 —

    5. 6月支給の給与から控除を始める

    翌年5月まで毎月控除する。

    確かめること
    6月の給与で控除されたか
    できあがるもの
    給与明細
  6. 納入経理担当・目安 30分自動化の候補:転記・画面操作

    6. 控除した月の翌月10日までに、市区町村ごとに納入する

    納期の特例(常時10人未満で承認を受けた場合)は6月10日と12月10日。eLTAXでまとめて納入できる。

    確かめること
    全市区町村に納入したか
    できあがるもの
    納入記録
  7. 退職給与担当・目安 20分自動化の候補:転記・画面操作

    7. 退職者が出たら、退職した月の翌月10日までに異動届を出す

    1〜4月の退職は残りを一括徴収するのが原則。6〜12月の退職は本人の希望で一括徴収も可。

    確かめること
    一括徴収か普通徴収への切り替えかを決めたか
    できあがるもの
    異動届の控え
  8. 入社給与担当・目安 20分

    8. 入社者が前職で特別徴収されていた場合、引き継ぎの異動届を市区町村に出す

    前職の会社が記入した異動届を受け取って提出する。

    確かめること
    引き継ぎの開始月が正しいか
    できあがるもの
    異動届の控え
  9. 変更給与担当・目安 15分

    9. 税額の変更通知が届いたら、変更月から給与に反映する

    確定申告などで税額が変わると、年の途中で通知が届く。

    確かめること
    変更月を正しく反映したか
    できあがるもの
    更新した給与マスタ
  10. 記録給与担当・目安 月15分自動化の候補:台帳・承認

    10. 月ごとの控除額と納入額を照合し、差がないか確認する

    途中入退社で控除と納入がずれやすい。

    確かめること
    控除額の合計と納入額が一致するか
    できあがるもの
    照合記録

締めのチェックリスト

  • 通知の人数と対象者が合っている
  • 6月分と7月以降の額を分けて入力した
  • 年税額の合計が通知と一致した
  • 本人用の通知を配った
  • 6月の給与から控除を始めた
  • 翌月10日までに納入した
  • 退職者の異動届を出した
  • 入社者の引き継ぎの異動届を出した
  • 変更通知を反映した

よくあるミスと防ぎ方

6月分を7月以降と同じ額で入力する

6月は端数調整で金額が違います。通知の月別の額をそのまま入れます。

退職時の異動届を出し忘れる

市区町村から会社に納入の催促が続きます。退職手続きのチェック表に入れます。

本人用の通知を開封して配る

税額は個人情報です。封をしたまま本人に渡します。

測っておきたい指標

  • 入力ミスの件数
  • 異動届の提出漏れの件数

関係する法令・規格

無料ダウンロード

業務手順書テンプレート集(管理部門(業種共通)・50業務)

  • 「住民税の特別徴収」を含む50業務の手順書を、1業務1シートで書き換えられるExcel
  • 手順ごとに担当・確かめること・できあがるもの・目安時間の列。自社のやり方に合わせて行を足せます
  • 締めのチェックリストと改訂履歴のシートつき。A4横で印刷できます

フォームを送信すると、すぐにダウンロードできます

10手順のうち5つは、自動化の候補です

ジンベイ GenOCR

紙・PDFの読み取りとデータ化

  • 手順2:6月〜翌年5月の月ごとの税額を給与システムに入れる
ジンベイ GenOCRを見る →

ジンベイ GenRPA

システムへの転記や画面操作の自動化

  • 手順4:納税義務者用の通知書を本人に配る
  • 手順6:控除した月の翌月10日までに、市区町村ごとに納入する
  • 手順7:退職者が出たら、退職した月の翌月10日までに異動届を出す
ジンベイ GenRPAを見る →

ジンベイ GenApp

台帳・申請・承認の仕組み化

  • 手順10:月ごとの控除額と納入額を照合し、差がないか確認する
ジンベイ GenAppを見る →

よくある質問

パートやアルバイトも特別徴収が必要ですか?
原則として給与を払う全員が対象です。ただし、給与が少なく税額を差し引けない場合などは、普通徴収にできる基準が市区町村ごとにあります。
従業員が引っ越した場合は?
その年度の税額は1月1日の住所地の市区町村に納めます。年度途中の引っ越しでは納入先は変わりません。
納期の特例を使うには?
給与の支払を受ける人が常時10人未満の場合、市区町村に申請して承認を受けます。