人事・労務照合毎朝9時に前日の申請分(スケジュール実行)

通勤手当の定期代を経路から確かめる

社員が出した通勤経路と定期代が正しいかを、1件ずつ調べ直す作業を自動にします。運賃が改定された年は、全員分の見直しにも使えます。

使うもの:SmartHR・Webシステム・Excel

いまのやり方と、ジンベイ GenRPAの手順

いまのやり方

通勤経路の申請が来るたびに、経路の検索サービスで同じ区間を調べ、定期代と経路が妥当かを確かめている。

  1. 01自動

    集める

    人事システムから、新しい通勤経路の申請を集める

  2. 02自動

    調べる

    経路の検索サービスで、同じ区間の定期代を調べる

  3. 03自動

    比べる

    申請の額と調べた額、遠回りでないかを比べる

  4. 04AI

    書き添える

    差がある申請に、考えられる理由を一言添える

  5. 05人

    承認する

    人事の担当が一覧を見て、申請を承認するか戻す

AI=読み取り・判断をAIが行う手順/自動=決まった手順で動く(実行時にAIを呼ばない)/人=人が確かめる手順

人が見る所:申請の額と合わない経路と、会社の決まりより遠回りの経路

入力

  • ・人事システムの通勤経路の申請

出力

  • ・申請と調べた定期代の比較の一覧(Excel)

動かす前に確かめること

検索サービスの利用規約

経路の検索サービスを自動で使ってよいかは、そのサービスの規約によります。法人向けの契約や提供されている仕組みがあれば、そちらを使います。

会社の決まりを先に入れる

最安の経路か、乗り換えの少ない経路かは会社の決まりで変わります。比べ方を先に決めます。

住所の扱い

申請には自宅の住所が入ります。一覧には最寄りの駅だけを載せます。

RPAを使わなくてよい場合

経費精算や人事システムに、経路の検索と連動した通勤手当の申請の機能があるなら、その機能で足ります。申請の画面に経路の検索が無いときに向きます。

月5.3時間の作業が、0.7時間に

申請 月40件、1件8分の作業が1分になる場合のモデル試算です。年56時間、時給3,000円で約17万円にあたります。

※ モデル試算です(導入企業の実績ではありません)。件数と時間を自社の値にすると、導入診断で目安が出ます。

よくある質問

運賃の改定のときに全員分を見直せますか?

見直せます。在籍者全員の経路を順に調べ直し、額が変わる人を一覧にします。

バスや車通勤も確かめられますか?

バスは経路の検索で調べられることがあります。車通勤の距離の確かめ方は、会社の決まりに合わせて別の手順にします。

最終更新:

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