人事・労務作成毎月1日と、異動の発令日の翌朝(スケジュール実行)

社員の一覧から組織図を作り直す

異動のたびに、組織図の箱と名前を描き直す作業を自動にします。人事システムの情報から作るので、古い組織図が残りません。

使うもの:SmartHR・Excel・SharePoint

いまのやり方と、ジンベイ GenRPAの手順

いまのやり方

異動のたびにPowerPointの組織図を開き、部署の箱を動かして責任者の名前を書き換えている。

  1. 01自動

    出す

    人事システムから、部署の親子・責任者・人数の一覧を出す

  2. 02自動

    並べる

    部署の親子の順に並べ、階層ごとに字下げした表にする

  3. 03自動

    描く

    Excelの図形で、部署の箱と責任者の名前を並べる

  4. 04人

    確かめる

    責任者が空いている部署と、前の版との違いを人事が見る

  5. 05自動

    共有する

    PDFにして、社内のSharePointの決まった場所に置き換える

AI=読み取り・判断をAIが行う手順/自動=決まった手順で動く(実行時にAIを呼ばない)/人=人が確かめる手順

人が見る所:責任者が空いている部署と、前の版から消えた部署

入力

  • ・人事システムの部署と責任者の一覧

出力

  • ・組織図(ExcelとPDF)
  • ・前の版との違いの一覧

動かす前に確かめること

載せる情報を決める

社内に配る組織図は、部署と責任者の名前までにします。社員全員の名前を載せるかは、規程に合わせて決めます。

発令前の組織

発令前の新しい組織は、先に公開しないようにします。適用日が来た部署だけを描きます。

RPAを使わなくてよい場合

人事システムに組織図を表示する機能があり、社員がそれを見られるなら、その画面を案内するだけで足ります。社外に出す体制図や、決まった様式が要るときに向きます。

月2時間の作業が、0.2時間に

部署 60・月1回、1件120分の作業が10分になる場合のモデル試算です。年22時間、時給3,000円で約7万円にあたります。

※ モデル試算です(導入企業の実績ではありません)。件数と時間を自社の値にすると、導入診断で目安が出ます。

よくある質問

PowerPointで作れますか?

作れます。決まったひな形のスライドに、部署の箱を並べる手順にします。

取引先向けの体制図にも使えますか?

使えます。プロジェクトの担当者の一覧から、決まった様式の体制図を作る手順にします。

最終更新:

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自社の業務で、減らせる時間を確かめる。

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